ID: P316N03 - 1 Carpentieri e montatori di carpenteria metallica

Centro per l'Impiego di Civita Castellana

Largo Salvador Allende s.n.c. 01033 Civita Castellana (VT)

Tel. 06/51682522

domandaoffertacivitacastellana@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P316N03
Data di scadenza	06/12/2026
Pubblicata da	CPI CIVITA CASTELLANA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	carpentieri e montatori di carpenteria metallica (CP Istat 2011) 6.2.1.4.0
Mansioni	la risorsa verrà inserita all'interno del reparto di carpenteria metallica e si occuperà di attività di carpentiere e montatore, saldatura e conduzione di macchine utensili dedicate alla piegatura dei metalli.
Azienda	perini s.r.l. ATECO: fabbricazione di prodotti in materie plastiche Codice ATECO: 22.2

REQUISITI
Titolo/i di studio
Esperienze lavorative	Carpentieri e montatori di carpenteria metallica [PREFERIBILE]
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale
Patente	NESSUN DATO
Competenze digitali
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 2 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Gallese (Prov. Viterbo)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta	1659 CCNL Unionchimica Confapi, livello 1 (retribuzione mensile lorda)
Prospettive di carriera	possibilità di trasformazione in t.i.
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 06/12/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: perinisrl@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 13/11/2026